業務内容
社員教育・採用支援
「人が育ち、定着する」
強い組織づくりを支援します
「若手が定着しない」「リーダーが育たない」という課題に対し、技術の伝承だけでなく、社員が将来像を描ける環境づくりをサポートします。
主な支援内容
- 中間管理職・リーダー育成
- 部下育成や問題発見・解決スキルを習得する研修を実施し、自走できるリーダーを育てます 。
- 技能の見える化と
キャリアパス構築 - 技能マップを作成し、「何ができれば評価されるか」を明確にすることで、若手の成長意欲を高めます 。
- 企業ブランディングと
採用戦略 - 自社の強みを言語化し、ホームページのリニューアルやSNS発信を通じて、新卒や若手が応募したくなる魅力を可視化します 。
- 1on1面談・組織風土構築
- 個別キャリア面談の仕組みを導入し、心理的安全性の高い現場環境を整えます 。
実績の紹介
改善成果の例
料金システム
1時間当たりの料金（税別）
交通費は実費をいただきます
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経営改革支援
経営の核心・決断への伴走
事業継承・大規模設備投資、組織再編など会社の今後を大きく作用する領域のサポート
40,000円／1H
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生産性改革支援
利益に直結する専門支援
人事制度構築、工程の抜本的改革、DX・デジタル化の導入、VA/VE提案などのサポート
25,000円／1H
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現場改善支援
現場の「見える化」と育成
5S活動の定着、技能評価制度の運用、製造現場への直接指導
15,000円／1H
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クイック相談
特定の技術課題や、現在の運用に対するセカンドオピニオン
11,000円／1H
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オンライン相談
まずは、課題の整理や壁打ちを行いたい方向け
5,000円／45分
または
8,000円／1H
